课程动态
CURRICULUM DYNAMICS
常春藤计划是蒙特卡罗大学堂运作的核心内容，秉承“让学习成为蒙特卡罗人终身习惯”的初心，以“勤学、善思、敏行”为行为要求，通过每年持续开设职能管理赋能班、项目管理赋能班及在线教育培训班等各类特色班级对员工进行阶梯性培育，希望员工如常春藤一般，茁壮向阳吸取能量，成为企业的战略落地、管理升级、技术创新、员工发展和激励、客户服务能力等方面的源动力。
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2022.11.28蒙特卡罗大学堂|2022年蒙特卡罗设计院常态化培训圆满收官为不断提升设计引领工程水平，打造专业化设计项目经理人才队伍，不断提升设计院设计管理能力。近日，由蒙特卡罗大… -
2022.11.16蒙特卡罗大学堂|蒙特卡罗设计院常态化培训第3期顺利举行近日，由蒙特卡罗大学堂组织的蒙特卡罗设计院常态化培训第3期——“试论建筑给排水设计与其他专业的配合”专题培训在… -
2022.08.25《员工与企业关系》开讲员工关系管理对于一个企业而言是十分重要的，良好的员工关系可以提高员工心理上的满足感，提高员工工作积极性… -
2022.07.27《施工单位法律风险防范》为进一步提升集团各单位的法律风险意识，充分了解和认知建筑施工行业在生产各环节隐藏的雷区，做到合理有效规… -
2022.04.14蒙特卡罗大学堂|开班啦！2022届常春藤计划后备人才班4月14日晚，蒙特卡罗大学堂2022届常春藤计划后备人才班开班仪式在集团大会议室举行。蒙特卡罗大学堂院长林时进出席仪… -
2022.03.31蒙特卡罗大学堂2021级常春藤培养计划结业仪式圆满举行2022年3月31日晚，蒙特卡罗大学堂2021级常春藤培养计划结业仪式在集团会议室举行。蒙特卡罗大学堂院长林时进、集团副…
